Armuro España - Sobre nuestro equipo, la Empresa

Armuro es una marca global que representa uno de los mayores fabricantes de productos para el control de plagas, tanto a nivel europeo como mundial. También es uno de los líderes del mercado en el segmento de distribución de productos de higiene pública, equipos e instrucciones para combatir las plagas en zonas habitadas o en sus alrededores. Armuro ha alcanzado este logro gracias a la experiencia acumulada durante los últimos 10 años, siendo operadores de control de plagas y proveedores de productos para usuarios aficionados y profesionales, y alcanzando una facturación de 2,1 millones de euros en 2016.

Hemos servido más de 400.000 pedidos desde 2011, distribuyendo productos de marcas y compañías como Bayer, Syngenta, PelGar, Frowein, CatchMaster, Victor Woodstream, Earth Care, EarthChemical Co, Dupont, Kwizda, B.Braun - por nombrar solo algunos. A partir de 2013, también hemos recomendado y suministrado hardware y maquinaria de fabricantes de renombre mundial como Igeba, Tifone, Mesto, Birchmeier, Volpi, Stihl y Solo.

La empresa opera principalmente online, a través de una tienda online con blog y foro, que ofrece una gama completa de productos y toda la información necesaria y "consejos para llevar a cabo" los métodos de control de plagas. Hemos implementado el servicio de ayuda directa en línea en 2013, y desde entonces es respaldado por nuestros expertos internos, disponibles para responder cualquier pregunta que nuestros clientes puedan tener. También ofrecemos asistencia para asuntos relacionados con la iniciación en jardinería y el cuidado y cultivo de flores, plantas y árboles domésticos.

Estamos constantemente desarrollando nuevas asociaciones, ya que nuestros productos se envían a todo el mundo. Suministramos no solo a Operadores de Control de Plagas, sino también a Hospitales, Cárceles e Instituciones Públicas. Para nuestros clientes extranjeros, comenzamos distribuyendo nuestros productos por toda Europa, en países como España, Hungría, Alemania, Italia, Bulgaria o Grecia, y desde entonces nos hemos expandido a escala global.

 

Debido a que operamos principalmente online, el número de visitantes a nuestra página web se ha disparado en los últimos años, teniendo un crecimiento constante en el mercado de control de plagas. El desarrollo de nuestra empresa al suministrar productos y equipos más diversos, año tras año, y al expandirse también en el mercado europeo y mundial, ha llevado a un crecimiento en nuestro número de visitantes únicos en línea de 52,000 en 2011 a más de2,000,000 in 2017.Para nuestros clientes, ofrecemos asistencia a través de foros y también ofrecemos servicio y mantenimiento para una serie de productos de nuestros proveedores.

Desde 2017, Armuro ha sido sostenido por 40 empleados jóvenes trabajadores y bien dispuestos, que ocupan puestos como:

- gerente general;
- gerentes de división (minorista, PCO, ventas, soporte, TI, logística);
- representantes de ventas;
- desarrolladores web y de software;
- operadores logísticos;
- atención al cliente;
- marketing;
- conductor y administrador;
- técnico de servicio.

Nuestros valores son los que impulsan a nuestra empresa a desarrollarse y evolucionar constantemente. Nos preocupamos por nuestros empleados y nuestros clientes, nos esforzamos por ofrecer los mejores servicios y mantener una fructífera colaboración con nuestros socios y proveedores. Todos nuestros esfuerzos provienen de los valores que hemos establecido desde el principio y que nos han ayudado a crecer a lo largo de los años. Nos recuerdan que una actitud positiva, servicios profesionales, soluciones innovadoras y un poco de diversión pueden llevarte muy lejos.

- Fomentar un desarrollo personal continuo dentro de la empresa;
- Tener un alto nivel profesional que conduzca a resultados excepcionales, sin dejar de disfrutar y divertirnos con lo que hacemos;
- Dejar una impresión positiva en nuestros socios y clientes, haciendo que nos recuerden con agrado después de trabajar con nosotros;
- Buscar siempre soluciones y formas de mejorar nuestros procesos de trabajo;
- Mantener la mentalidad de "Todos para uno y uno para todos" que tenemos todos los miembros de la empresa;
- Hacer que la compañía parezca a una familia feliz, manteniendo a los miembros de nuestro personal alegres, felices, dispuestos a ayudar y ‘’jugar’’.