Armuro Slovensko - O našom tíme, spoločnosti

Armuro je globálna značka a zástupca najväčších výrobcov produktov na kontrolu škodcov na európskej a celosvetovej úrovni. Je tiež jedným z lídrov na trhu v distribučnom segmente produktov verejnej hygieny, zariadení a návodov na boj proti škodcom v obývaných oblastiach alebo v ich okolí. Armuro dosiahol tento stav na základe skúseností získaných za posledných 10 rokov, pričom bol prevádzkovateľom ochrany proti škodcom a dodávateľom produktov pre amatérskych aj profesionálnych používateľov a v roku 2016 dosiahol obrat 2,1 milióna EUR.

Za posledných 6 rokov obslúžila viac ako 80 000 klientov a distribuovala značkové produkty od spoločností ako Bayer, Syngenta, PelGar, Frowein, CatchMaster, Victor Woodstream, Earth Care, EarthChemical Co, Dupont, Kwizda, B.Braun - aby som vymenoval len niektoré. Od roku 2013 sme tiež odporúčali a dodávali hardvér a strojné zariadenia od svetových výrobcov ako Igeba, Tifone, Mesto, Birchmeier, Volpi, Stihl a Solo.

Podnikanie väčšinou funguje online prostredníctvom internetového obchodu s blogom a fórom, ktorý ponúka kompletný sortiment produktov a všetky potrebné informácie a rady “urob si sám” o metódach kontroly škodcov. Túto priamu online podporu sme zaviedli v roku 2013 a odvtedy ju podporujú naši interní experti v prípade akýchkoľvek otázok, ktoré by naši klienti mohli mať. Ponúkame tiež pomoc pri problémoch spojených so zakladaním záhrad a až po domáce kvety, rastliny a stromy.

Naše sídlo je v Bukurešti v Rumunsku, kde máme aj predajňu a sklad. Začiatkom roka 2013 sme zvýšili hodnotu našej značky otvorením tejto prvej kamennej predajne a odvtedy nás naši klienti môžu navštíviť a vyzdvihnúť si produkty, ktoré potrebujú, a zároveň využívať rady našich interných odborníkov. ponuka. Neustále rozvíjame nové partnerstvá, keďže naše produkty posielame po celej krajine. Dodávame takmer všetkým prevádzkovateľom deratizácie, nemocniciam, väzniciam a verejným inštitúciám v krajine. Pre našich zahraničných klientov distribuujeme naše produkty po celej Európe, do krajín ako Španielsko, Maďarsko, Nemecko, Taliansko, Bulharsko či Grécko. Okrem 50 000 amatérskych používateľov, ktorých sme doteraz zásobovali, dodávame naše produkty aj do nemocníc, väzníc a iných verejných inštitúcií, čím sa dostávame k operátorom ochrany proti škodcom a iným koncovým používateľom v celej Európe.

Keďže väčšinou obchodujeme online, návštevníci našej webovej stránky sa v posledných rokoch rozšírili, pretože trh s ničením škodcov neustále rastie. Rozvoj našej spoločnosti prostredníctvom poskytovania rozmanitejších produktov a zariadení z roka na rok, ako aj expanzia na európsky a svetový trh, viedli k nárastu nášho počtu jedinečných online návštevníkov z 52 000 v roku 2011 na viac ako 1 600 000 v roku 2016. zákazníkom ponúkame pomoc prostredníctvom fór a tiež ponúkame servis a údržbu série produktov od našich dodávateľov.

Od roku 2017 je Armuro podporovaný 40 pracovitými a ochotnými mladými zamestnancami, ktorí zastávajú pozície ako:

- generálny riaditeľ;- manažéri divízií (maloobchod, PCO, predaj, podpora, IT, logistika);
- obchodní zástupcovia;
- vývojári webu a softvéru;
- logistických operátorov;
- starostlivosť o zákazníka;
- marketing;
- vodič a správca;
- servisný technik.

Naše hodnoty sú to, čo poháňa našu spoločnosť neustále sa rozvíjať a vyvíjať. Staráme sa o našich zamestnancov a zákazníkov, darí sa nám ponúkať tie najlepšie služby a udržiavať plodnú spoluprácu s našimi partnermi a dodávateľmi. Všetko naše úsilie vychádza z niekoľkých hodnôt, ktoré sme si od začiatku stanovili a ktoré nám počas rokov pomáhali rásť. Pripomínajú nám, že pozitívny prístup, profesionálne služby, inovatívne riešenia a trocha zábavy vás môžu dostať ďaleko.

- Podporovať neustály osobný rozvoj v rámci spoločnosti;
- Mať vysoký, profesionálny štandard, ktorý vedie k výnimočným výsledkom, pričom sa stále dokážeme baviť;
- Zanechajte pozitívny dojem u našich partnerov a zákazníkov po tom, čo s nami spolupracovali;
- Vždy hľadajte riešenia a spôsoby, ako zlepšiť naše pracovné procesy;
- Zachovať mentalitu ‘Všetci za jedného a jeden za všetkých’ ktorú majú zamestnanci;
- Nech sa spoločnosť podobá šťastnej rodine tým, že udrží našich zamestnancov veselých, šťastných, ochotných pomáhať a hrať sa.