Armuro France - À propos de notre équipe, l'Entreprise

Armuro est une marque mondiale, et un représentant des plus grands fabricants de produits antiparasitaires, au niveau mondial. Elle est également l'un des leaders du marché dans le segment de la distribution de produits d'hygiène publique, d'équipements et d'instructions pour lutter contre les nuisibles dans ou autour des zones habitées. Armuro a atteint ce statut grâce à l'expérience acquise au cours des 10 dernières années, en tant qu'opérateur de lutte contre les nuisibles et fournisseur de produits pour les utilisateurs amateurs et professionnels.

Elle a servi plus de 80.000 clients au cours des 6 dernières années, distribuant des produits de marque de sociétés telles que Bayer, Syngenta, PelGar, Frowein, CatchMaster, Victor Woodstream, Earth Care, EarthChemical Co, Dupont, Kwizda, B.Braun - pour n'en citer que quelques-unes. Depuis 2013, nous recommandons et fournissons également du matériel et des machines de fabricants de renommée mondiale tels que Igeba, Tifone, Mesto, Birchmeier, Volpi, Stihl et Solo.

L'entreprise opère principalement en ligne, par le biais d'une boutique en ligne avec un blog et un forum, qui propose une gamme complète de produits et des informations et conseils "do it yourself" parfaitement adaptés aux méthodes de lutte contre les parasites. Nous avons mis en place cette assistance directe en ligne en 2013, et elle est depuis soutenue par nos experts internes pour toutes les questions que nos clients pourraient avoir. Nous offrons également une assistance pour les questions liées à la création de jardins et à l'installation de fleurs, de plantes et d'arbres domestiques.

Nous développons constamment de nouveaux partenariats, car nos produits sont envoyés dans le monde entier. Nous fournissons non seulement les opérateurs de lutte antiparasitaire, mais aussi les hôpitaux, les prisons et les institutions publiques. Pour nos clients étrangers, nous avons commencé à distribuer nos produits dans toute l'Europe, dans des pays comme l'Espagne, la Hongrie, l'Allemagne, l'Italie, la Bulgarie ou la Grèce, et nous nous sommes depuis développés à l'échelle mondiale.

Comme nous traitons principalement en ligne, le nombre de visiteurs uniques de notre site web a augmenté ces dernières années, en raison de la croissance constante du marché de la lutte antiparasitaire. Le développement de notre entreprise, en fournissant des produits et des équipements plus diversifiés d'année en année, et en s'étendant également sur le marché mondial, a conduit à une croissance du nombre de visiteurs uniques en ligne, qui est passé de 52 000 en 2011 à plus de 2 000 000 en 2017. Pour nos clients, nous proposons une assistance par le biais de forums et offrons également un service et une maintenance pour une série de produits de nos fournisseurs.

Depuis 2017, Armuro est soutenue par 40 jeunes employés travailleurs et de bonne volonté, occupant des postes tels que:

- le directeur général;
- directeurs de division (vente au détail, PCO, ventes, support, informatique, logistique);
- représentants commerciaux;
- développeurs web et logiciels;
- opérateurs logistiques;
- service clientèle;
- marketing;
- chauffeur et administrateur;
- technicien de service.

Nos valeurs sont ce qui pousse notre entreprise à se développer et à évoluer constamment. Nous nous soucions de nos employés et de nos clients, nous nous efforçons d'offrir les meilleurs services et d'entretenir une collaboration fructueuse avec nos partenaires et fournisseurs. Tous nos efforts proviennent des quelques valeurs que nous avons mises en place depuis le début et qui nous ont aidés à grandir au fil des années. Elles nous rappellent qu'une attitude positive, des services professionnels, des solutions innovantes et un peu de plaisir peuvent vous mener loin.

- Encourager le développement personnel continu au sein de l'entreprise;
- Avoir un niveau professionnel élevé qui mène à des résultats exceptionnels, tout en étant capable de s'amuser;
- Laisser une impression positive à nos partenaires et clients, après avoir travaillé avec nous; 
- Toujours chercher des solutions et des moyens d'améliorer nos processus de travail;
- Maintenir la mentalité "Tous pour un et un pour tous" des membres du personnel;
- Faire en sorte que l'entreprise ressemble à une famille heureuse, en veillant à ce que les membres de notre personnel soient joyeux, heureux et prêts à aider et à jouer.