Armuro Magyarország - A csapatunkról, a Cég

A Armuro globális márka és a legnagyobb kártevőirtó gyártók képviselője európai és világszerte. Szintén az egyik piacvezető a lakossági higiéniai termékek, berendezések és utasítások forgalmazási szegmensében a lakott területeken vagy azok környékén. A Armuro ezt az állapotot az elmúlt 10 évben szerzett tapasztalatok alapján érte el, miközben kártevőirtók és termékforgalmazók mind az amatőr, mind a profi felhasználók számára, és 2016-ban elérte a 2,1 millió eurós forgalmat.

Az elmúlt 6 évben több mint 80.000 ügyfelet szolgált, forgalmazva márkás termékeket olyan cégektől, mint a Bayer, a Syngenta, a PelGar, a Frowein, a CatchMaster, a Victor Woodstream, a Earth Care, a EarthChemical Co, Dupont, Kwizda, B.Braun- csak néhányat említve. 2013-tól kezdve a világhírű gyártók, mint például az Igeba, a Tifone, a Mesto, a Birchmeier, a Volpi, a Stihl és a Solo által gyártott készülékeket és gépeket ajánlottuk és szállítottuk.

Az üzlet többnyire online, online blogon és fórumon keresztül működik, amely a termékek teljes választékát kínálja, és a szükséges „tedd magad” információkat és tanácsokat a kártevők elleni védekezéshez. Ezt a közvetlen online támogatást 2013-ban hajtottuk végre, és azóta a házon belüli szakembereink fenntartják, hogy ügyfeleink esetleges kérdéseire válaszoljanak. Segítséget nyújtunk a kertek elindításához és a háztartási virágokhoz, növényekhez és fákhoz is.

Központunk Romániában, Bukarestben található, ahol üzletünk és raktárunk is van. 2013 elején megemeltük márkaértékünket az első fizikai áruház megnyitásával, és azóta ügyfeleink meglátogathatnak minket, és felvehetik a szükséges termékeket, és ugyanakkor előnyben részesülnek mert a belső szakértők tanácsait és ajánlatait kaphatrják. Folyamatosan fejlesztünk új partnerségeket, mivel termékeinket az egész országban küldjük. Szinte az összes kártevő-ellenőrző üzemeltetőt, kórházat, börtönöket és állami intézményeket ellátunk az országban. Külföldi ügyfeleink számára Európa-szerte forgalmazzuk termékeinket, például Spanyolországban, Magyarországon, Németországban, Olaszországban, Bulgáriában vagy Görögországban. Az 50.000 amatőr felhasználó mellett, akiket eddig elláttunk ,
termékeinket kórházaknak, börtönöknek és más közintézményeknek is szállítjuk, a kártevőirtók és más végfelhasználók számára Európában.

Mivel online-on foglalkozunk, egyedülálló weboldalunk látogatói az elmúlt években bővültek, mivel folyamatosan nőttünk a kártevők elleni védekezés piacán. Cégünk fejlesztése, mivel évről évre változatosabb termékeket és berendezéseket szállítunk, és az európai és a globális piacon is bővül, az online egyedi látogatók számának növekedését eredményezte a 2011-es 52 ezerről 2016-ra több mint 160000-re. Az ügyfeleknek, fórumokon keresztül nyújtunk segítséget, és szolgáltatók számára is kínálunk szolgáltatásokat és karbantartást.

2016-tól a Armuro-t 30 keményen dolgozó és jószívű fiatal munkatárs támogatja, akik olyan pozíciókat foglalnak el, mint:

- általános igazgató;
- divízióvezetők (kiskereskedelem, PCO, értékesítés, támogatás, informatika, logisztika);
- értékesítési képviselők;
- webes és szoftverfejlesztők;
- logisztikai szolgáltatók;
- ügyfélszolgálat;
- marketing;
- vezető és adminisztrátor;
- Szerviztechnikus

Értékeink arra irányulnak, hogy cégünk folyamatosan fejleszkedjen és fejlődjön. Ügyfeleinkkel és alkalmozottainkkal törődünk, vigyázunk, hogy a legjobb szolgáltatásokat kínáljuk és gyümölcsöző együttműködést tartsunk fenn partnereinkkel és beszállítóinkkal. Minden erőfeszítésünk a kezdetek óta felállított néhány értékből származik, amelyek az évek során segítettek növekedni. Emlékeztetnek bennünket arra, hogy a pozitív hozzáállás, a professzionális szolgáltatások, az innovatív megoldások és egy kis szórakozás hosszú utat hozhat.

- A cégen belüli folyamatos személyes fejlődés ösztönzése;
- Magas, professzionális színvonalú, kivételes eredményekhez vezet, miközben még mindig jól érezzük magunkat;
- Hagyjon pozitív benyomást partnereink és ügyfeleink számára, miután együtt dolgoztak velünk;
- Mindig keresse meg a megoldásokat és a munkafolyamatok javításának módjait;
- Tartsa fenn a „Mindent egyért és mindenkinek mindenkinek” mentalitást, amit az alkalmazottak rendelkeznek;
- A cég hasonlít egy boldog családra, hogy munkatársaink örömmel, boldoggá, hajlandóak legyenek segíteni és játszani.