Armuro България - Нашият екип, компанията

Armuro е глобална марка и представител на някои от най-големите производители на продукти за контрол върху вредителите на европейско и световно ниво. Компанията е също един от лидерите на пазара за дистрибуция на продукти за обществена хигиена, оборудване и инструктаж в борбата с вредители във и около обитавани места. Nexles достига този статуτ, базирана на събрания от последните 10 години опит, докато оперира в контрол срещу вредителите и доставя продукти както за любители, така и за професионалисти, като през 2016 достига оборот от 2.1 милиона евро.

IКомпанията е обслужила над 80.000 клиента през последните 6 години, дистрибутирайки маркови продукти от производители като Bayer, Syngenta, PelGar, Frowein, CatchMaster, Victor Woodstream, Earth Care, EarchChemical Co, Dupont, Kwizda, B.Braun например. Започвайки през 2013, ние също съветваме и снабдяваме с оборудване и машини от световно известни манифактури като Igeba, Tifone, Mesto, Birchmeier, Volpi, Stihl и Solo.

Бизнесът в по-голямата си част оперира онлайн чрез онлайн магазин с блог и форум, който предлага широк спектър от продукти и качествена ‘направи си сам’ информация, както и съвети за методи на контрол върху вредители. Ние имплементирахме директна онлайн поддръжка за клиенти през 2013 и оттогава насам нашите експерти отговарят на всички въпроси, които клиенти ни може да имат. Също така предлагаме и помощ с проблеми, свързани със започването на градина и отглеждането на домашни цветя, растения и дървета.

Нашият централен офис е в Букурещ, Румъния, където също имаме магазин и склад. През 2013 ние увеличихме стойността на компанията като отворихме този първи физически магазин, и оттогава нашите клиенти могат да ни посетят и да закупят на място продуктите от които имат нужда, като в същото време получат полезни съвети от нашите складови експерти. Nexles постоянно развива нови партньорства като продуктите ни се изпращат из цялата страна. Ние доставяме до почти всички Оператори за Контрол върху Вредителите, болници, затвори и обществени институции в страната. За нашите чуждестранни клиенти, ние дистрибутираме продукти из цяла Европа, в държави като Испания, Унгария, Германия, Италия, България и Гърция

 

Тъй като ние работим главно онлайн, броят на нашите уникални уебсайт посетители през последните години нараства, а компанията демонстрира постоянен растеж на пазара за контрол върху вредителите. Развиване на компанията чрез снабдяване с по-разнообразни продукти и оборудване със всяка изминала година, както и разширяване на европейските и глобалните ни партньорства, доведе до растеж в броя на онлайн уникални посетители от 52.000 през 2011 до над 1.600.000 през 2016. За нашите клиенти, ние предлагаме подкрепа чрез форума ни, а също така и работа със и поддръжка на серия от продукти от нашите доставчици.

От 2016 насам, Armuro е поддържана от 40 работливи и добросъвестни млади служители, които заемат позиции като:

- генерален мениджърr;
- мениджъри отдел (продажбa на древно, поддръжка, търговия, IT, логистика, опериратори за контрол върху вредителите);
- представители продажби;
- уеб и софтуеър разработчици;
- оператори логистика;
- поддръжка за клиенти;
-маркетинг;
- администратори;
- техници по доставяне на услуги.

Нашите ценности са това, което тласка компания ни към развитие и подобряване. Ние се грижим за нашите служители и клиенти, стремим се да доставим най-добрите услуги и да поддържаме плодотворно сътрудничество с партньорите и доставчиците ни. Всичките ни усилия идват от няколко ценности, които са заложени от самото начало и са ни помогнали да пораснем през годините. Те ни подсещат, че позитивно отношение, професионални услуги, иновативни решения и това да се забавляваш могат да ти помогнат към напредък.

- Окуражаване на продължително персонално развитие в компанията;
- Поддържане на високи професионални стандарти, което води до изключителни резултати, докато се забавляваме;
-Осигуряване на добро впечатление в нашите партньори и клиенти, след като те са работили с нас;
- Винаги търсещи решения за подобряване на работния процес;
- Поддържане на манталитета ‘Един за всички и всички за един’, който служителите имат;
- Грижа за колегите като в щастливо семейство, в което поддържаме служителите доволни, весели и желаещи да помогнат и да се забавляват.